กุญแจสู่การสร้างกำลังคนยุค Industry 4.0. (Key to Industry 4.0 Workforce Reskill/Upskill/New Skill)

การพัฒนาอุตสาหกรรมสู่ Industry 4.0 ให้สำเร็จ ขึ้นกับการรู้จักเลือกนำเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องมาใช้ในการแก้ปัญหาและยกระดับกระบวนการต่างๆ แต่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อมีการพัฒนากำลังคนไปพร้อมๆ กับการพัฒนาเทคโนโลยี เพราะแม้ Industry 4.0 จะถูกเรียกว่าการ “ปฏิวัติ” อุตสาหกรรม แต่ในทางปฏิบัติเพื่อให้เกิดผล Industry 4.0 ควรเป็นการ “วิวัฒน์” ที่ต้องเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ เพื่อให้รับกับความเปลี่ยนแปลงที่มีอยู่ตลอดเวลาทั้งในแง่ปัจจัยทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยี ระบบอัตโนมัติต่างๆ ที่ถูกซื้อมาติดตั้งหรือพัฒนาขึ้นเองเพื่อใช้งาน สุดท้ายแล้วล้วนต้องการการบำรุงรักษา ปรับแต่ง หรือต่อยอดให้เหมาะสมกับสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปรไป ดังนั้น “คน” จึงเป็นน้ำหล่อเลี้ยงให้การพัฒนาต่างๆ ที่เกิดขึ้นสามารถคงอยู่และก้าวเดินต่อไปได้ 

ในการสัมมนา “กุญแจสู่การสร้างกำลังคนยุค Industry 4.0 (Key to Industry 4.0 Workforce Reskill/Upskill/New Skill)” จะกล่าวถึงอุปสรรคและแนวทางในการพัฒนาบุคลากรด้าน Industry 4.0 จากทุกมุมมอง ไม่ว่าจะเป็นโรงงานอุตสาหกรรม System Integrator (SI) และสถานศึกษา รวมถึงเทคโนโลยีหรือทักษะที่จำเป็นต้องเร่งสร้างสำหรับบุคลากรในแต่ละภาคส่วนเพื่อความเท่าทันและอยู่รอดในยุค Industry 4.0 ตั้งแต่ 5S, Kaizen, TWI, JI ไปจนถึง IoT, Autonomous Robots, Big Data, AI เป็นต้น และบทบาทของ NECTEC ในการพัฒนาบุคลากรด้าน Industrial IoT ระดับอาชีวะศึกษา ในเขต EEC

หัวข้อนี้เหมาะกับ

• นักเรียน นักศึกษา อาจารย์ ในโรงเรียน อาชีวศึกษา และมหาวิทยาลัย
• โรงงานอุตสาหกรรม, ผู้ประกอบการ, System Integrator ที่สนใจพัฒนาบุคลากรสู่ Industry 4.0
•  หน่วยงาน บริษัท หรือสถาบัน ที่ส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรมและเทคโนโลยี Industry 4.0